美團外賣員怎么樣
1.行業對比快遞員應聘者必須要有有效證件和家庭住址,剛開始會有老員工帶領你一些天,等你完全會了就自己跑業務。每個快遞都有一張單子,收貨人員一張自己一張,而每張單子有一定的價格,以自己個人跑業務送多送少為業務量,而這個就是你當天所掙的錢,掙多少一切看你自己本人。而且熟悉了自己的片區以后,后面工作會越來越輕松。但是要注意,快遞不能弄丟不能弄壞,不然就要賠錢!外賣員基本環境和送快遞差不多,但是送餐的單個提成要比快遞員的高,單位時間掙得比較多,送餐大環境收入還不錯,不過投訴也多。有時候一個差評,你這一天跑的十幾單可能就廢了。一定要注意送餐時間,有時候送得太遲或太早,都會有投訴。2.收入外賣員新手時期大約收入在3K左右,熟練后6K往上,送外賣一單一般在5-6元,在增加比較困難,外賣員是用時間換金錢,時間不能增加!快遞員新手時期大約3K左右,熟練后6K-10K左右,一單的工作薪酬一般是在1元左右,有發展空間,快遞員是用數量換金錢,數量可以增加!3.工作時間相對來說快遞員更賺錢,一家快遞公司在某個區域的快遞員是固定的,只要這個區域快遞量穩定,那么快遞員的收入同樣是有保證的,同時假如你能把某個公司或者某個單位的快遞業務整個談下來,那么你的收入會更加可觀。而且時間上來說,快遞員的時間更加充沛,一般來說快遞員都是上午送單下午收單,或者相反,可以從早上八點干到晚上五點。反觀送外賣的業務一般都集中在飯點內的兩個小時,而兩個小時你能完成的業務量是有限的。
美團外賣員的工資怎么樣
平均單價在6元左右,餓了么平均單價在5.5元左右,美團平均單價在5.5左右。
外賣送餐員的工資是17.5元每小時再加上送餐的提成。算一筆賬:
*假如干8個小時工資是:17.5*8=140元。
送一單的提成一般是2元左右。*架設送30單,提成為:60元。
合計工資是:200元,這樣一個月下來工資可達6000元以上。當然不同平臺送餐員的工資組成不同,有的沒底薪的,送一單提成6元。*送30單,一個月也有5000多元。
由基本工資和利潤提成兩大部分。
基本工資*是底薪大概在2000元上下。利潤提成部分*是你送一趟給你結算多少錢。
一個月下來3000-5000元還是可以的。
那么在美團當一名外賣員能掙多少錢一個月呢?這個是看業務量的,詳細的工資跟完成的訂單量跟完成狀態有關。并不是單純按送到一單*是5塊錢來算的。假如有一個好評的話能拿到7塊一單,下雨天送的單是可以拿到9塊錢的。
當然上面只是說的好處,假如超時遇到差評,那不僅拿不到提成,還會扣相同的提成金額,也*是說送一單虧一單,這生意真的不好做。假如遇到*的話,扣的錢更加錢,總之,外賣員*后拿到的工資都是綜合工資,想拿到高薪不容易。
一般的外賣員工資在四五千塊左右,二三線城市的可能是三四千塊而已,想達到月入上萬并不容易。而那些工作三年以上的美團外賣員工資會相對更高一些,主要是經驗足,路線熟,效率更高。他們的工資*比*穩定,一個月好的可以拿到七八千塊一個月,所以很多人都愿意一直干下去。
而那些月入上萬外賣員,很多都是年輕人,因為年輕人沒有家庭要照顧,也有沖勁,每天都是工作10個小時以上,早上別人都是10點半才上班開始送中餐,而這些年輕人早餐8點*開始上班去送早餐,*是為了多掙點錢。
晚上同樣是工作到半夜12去送宵夜,這些年輕人*能掙三四百塊,一個月收入上萬塊每容易。當然付出同樣是很多,反正想掙錢都是可能的,*看大家想付出多少了。
每個月的工資是由基本工資和利潤提成兩大部分。基本工資*是底薪2000元上下。利潤提成部分*是你送一趟給你結算多少錢。有的公司時沒有基本底薪,全部是多勞多得,公司的系統會自動派單,同時你自己也可以選單,一單的提成是4元到4.5元一般一個月勤快3000是沒問題的,但假如想拿得多*需要你有多項技能。
要想拿高工資一定要路線熟,知道哪
美團工作怎么樣
問題一:美團網怎么樣,有去過哪里面工作的嗎?工作模式是怎樣的?待遇怎么樣?求解?主要看做什么吧,我現在的幾個同學剛應聘了美團,拿了offer,做研發,明年畢業后7月份去上班,年薪大概20多萬左右,待遇跟阿里巴巴差不多。
問題二:美團網工作怎么樣 1、不懂人文關懷的公司終究遭唾棄
TA與公司的關系:離職在職時間:2013年7月–2014年3月
2.不同部門之間是否是受到重視,被對待的差別明顯。且公司不面對也不改善此問題。
3.中層管理者能力糟糕,不能讓人尊重認同
4.看不到發展希望,感覺不到歸屬感。

5.新裝修好的辦公室味道大,不提供環境監測報告任憑大家戴口罩工作內心擔憂,不提供凈化裝修污染設備,唯一做的就是要求大冬天的全面開窗。
自從搬了新地方,我的身心都不那么愉悅了,簡直就是糟糕透了。
沒什么值得留戀的,有點經驗就跳槽了,留下來又是何必呢。
美團吧,說來說去就是沒有歸屬感,對基層員工冷漠,大公司的外表,小公司的氣度說的就是美團。詳細來說,hr部門,雖然大家都知道hr是為公司服務的,但只有生硬的專業理智,毫無人文關懷的人力資源部真的是大家需要的嗎?我知道你們每個動作都是按照規章制度執行,但是當員工找到你解決問題,簡單單“以這個不是我負責,請找XX”來回答,遇到紕漏逃避責任,永遠找不到責任人,丟失檔案、算錯工資、發錯通知(以上三種都曾高頻率發生),不是發生在我身上就不用關心,既不專業也不用心,與當時招聘我時的溫暖專業可靠印象完全顛覆,這種時候我除了對擁有這種人力資源部的公司表示不信任,并且用離職來實際表現,還能有什么選擇。hr是一個公司的臉,好好招些有責任感有經驗,懂得同情,兼顧專業的資深人士吧,別再圖便宜用那些學過幾天人力資源管理課程的應屆生小姑娘了,全無安全感。呵呵。
以上是我在臥龍閣上看到的相關職位的面試經驗分享,還有一些薪資分享,你可以多渠道去查查
問題三:美團這個工作比送外賣這個工作怎么樣本人就是送餐員,美團沒做過但是據說有任務單,達到350單才有2500塊的底薪,餓了么剛辭職,每月任務單300,底薪1600,百度外賣是1350底薪,無任務單。實際上最主要的是百度外賣是由系統派單,不存在人為因素!基本上都能跑20-25單一天。餓了么跟美團,有的地方沒單子,有的地方單子多的要命,還不允許拒絕訂單,超時罰款,百度不罰款是要你超時不超過45分鐘不扣你一分錢。還有就是每個地方的工資應該是有區別的,但是大差不差。給別人打工哪有輕松拿錢的事情。總的來說百度比較好。假如你在北上廣,就去餓了么,在一線城市的話就去美團百度,小城市看問題,看個人喜好
問題四:美團網怎么樣?工資待遇平均工資:8375元/月,工資范圍:4000-20000元/月。但是可能詳細應聘那些地方的業務員,各地工資問題,可能不一樣,而且要簽合同,明確自己的權利。
問題五:美團送外賣這個工作怎么樣?求過來人給說說。樓主您好!
美團外賣員我有些了解的。一個月2500元,這是一般店的基本工資。
外賣員很辛苦的,像這么樣的大熱天經常在外面跑來跑去。不過一旦做的時間長了之后,工資是會不斷上漲的,很多店都會給你提成的。
由基本工資和利潤提成兩大部分。
基本工資就是底薪大概在2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。
一個月下來3000-5000元還是可以的。
還有已實際工作問題定,有的工資看著很高,實際是騙人,而且把人不當人用,去干一兩天就把你辭退了。
總之要挑一個好的老板,好的公司。這樣才干的下去。
問題六:美團的工作環境怎么樣看你是面試的總部崗位還是分站了,公司總部在望京soho,環境沒得說,要是面試分站,就得看各個城市的問題了,因為各個分站的辦公室都是城市經理自己找的,有的環境很好,有的環境差一些~不過,假如你很在意辦公環境的話,美團不適合你
附屬總部環境鏈接:iceo/life/2011/0418/215438.shtml
問題七:請問在美團網上班怎樣,待遇又怎么? 10分哪里上班都差不多,靠自己努力
問題八:美團網的商務拓展經理剛進去有多少錢,這工作有出息嗎?求前輩告知 20分剛入職的薪資根據不同的區域不同城市有所差異,薪資結構可以在面試的時候跟HR了解。作為O2O行業的商業拓展(BD)崗位,介于銷售代表和市場專員之間的一個位子。既沒有完全根據銷售業績制定KPI,也不是像市場專員偏向務虛一點,這個崗位需要你要學會隱忍,洞察,人脈累積,資源累積。好的BD一定能handle市場和銷售遇到的困難,你一定是最棒的。但是很可惜的就是BD很難出活,很多時候你是一座橋,沒你不行,但英雄凱旋歸來時,你或許只是安靜的鼓掌。做商務拓展的職業成長相對于以銷量業績衡量的銷售代表來說要慢一些,但是BD是O2O互聯網產品前期拓展市場增加份額最重要的運作模式,例如餓了么,美團外賣前期的量上的很好,利用了很多性價比極高的渠道,并且有很強的控制力。才有了后面的口碑,市場推廣什么的。不過BD的挑戰也很大,運作的方式、渠道變化很快,BD需要你掌握很多,很雜的知識,需要想法,需要面對壓力,需要能接受非線性的發散工作方式。
同時,BD是最容易被卸磨殺驢的崗位,當市場份額等數據比較漂亮,當合作政策變動的時候時最容被合作伙伴罵的崗位,所以很多問題下是因為客觀原因導致普遍認為BD為利是圖,和銷售一樣是易遭反感崗位,尤其是弱勢平臺,但也讓BD之間普遍比較團結,甚至是敵對公司的,這也促成了很多看似不可能的合作。而且在公司人事震動的時候BD普遍都是首批犧牲品,假如當BD請三思,祝好運!
問題九:怎么可以在美團里上班百度
問題十:去美團工作到底怎么樣?公司不怎么樣,再說你覺得做團購有前途嗎
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